Javascript désactivé
Veuillez activer javascript afin de profiter pleinement des fonctionnalités de ce site
Titulaires, stagiaires, auxiliaires, contractuels, effectuant un minimum de 790 heures payées dans l'année, exerçant leurs fonctions à la Ville de Quimper, au C.C.A.S, à Quimper Bretagne Occidentale, au CIAS de Quimper Bretagne Occidentale et au Symoresco.
Les assistantes maternelles ayant la garde d'au moins un enfant à temps complet.
Les agents recrutés pour une durée déterminée devront justifier d'une année de travail effective et avoir accompli un minimum de 790 heures de travail sur une année, avant de présenter leur demande d'adhésion.
Les agents ne remplissant pas les conditions d'adhésion ci-dessus pourront adhérer après cinq ans d'ancienneté aux conditions suivantes : justifier de 400 heures de travail sur une année.
Une cotisation annuelle est à payer entre le 1er janvier et le 31 mars. Après cette date, l'adhérent se verra radié du collège des retraités.
Seuls les agents interrompant leur activité pour raison médicale ou pour congé parental peuvent rester adhérents.
Le maintien de l'adhésion des adhérents licenciés pour inaptitude à leur poste sera soumis au bureau du COS et portera sur la durée de leur activité et leur âge (critères : être âgé de plus de 55 ans et/ou avoir effectué un minimum de 15 ans de service).
Les adhérents en congé parental bénéficieront de prestations plus restreintes : cadeau de Noël, sorties, locations diverses, billetterie et garantie obsèques.
Les non adhérents devront renouveler leur demande d'adhésion dés la reprise de fonction.
Les agents en disponibilité, sauf pour raison médicale, ne peuvent conserver leur adhésion au COS.
Ces agents, bénéficiant d'un prêt, devront rembourser intégralement le capital restant sauf accord exceptionnel du bureau et sous certaines conditions.
Ne sont pas concernés par cette mesure les agents en disponibilité d'office pour raison médicale.
Les agents en invalidité Sécurité Sociale pourront bénéficier des mêmes avantages que les actifs.